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關于社保入稅,需知道的兩個原則

發布時間:2020-11-17 16:03:37 閱讀

此次社保入稅(準確地說,是移交稅務征收)對企業有何影響?是否會加大企業負擔?企業是否需要調整社保繳納基數?很多企業非常關心社保入稅帶來的影響。

此次社保移交稅務征收,需知道的兩個原則:

原則一:“核定征收”的模式——“社保(醫保)核定、稅務征收”模式

1.社保費稅務部門征收后采取“核定征收”的模式,即稅務部門根據人社部門核定的社會保險費應征費額,征收入庫。

2.在核定征收模式下,人社部門負責參保登記、費額核定、權益記錄、待遇發放等業務,稅務部門負責按核定費額征收。

原則二:兩不措施

社保費劃轉采取“不改變企業現行申報方式和繳費基數計算規則、不因征收部門改變而增加企業繳費負擔”的兩不措施,穩妥推進社保費征收體制改革。

對企業來說,主要的變化是征收渠道發生變化,其他方面短期內不會有太多變化,中長期就不好說了。

各地之所以強調上面兩個原則,也是想減輕企業的擔心,但無論是否移交稅務征收,目前社保的繳納要求,在立法層面是很明確的,就是要全員全額(按照法律規定的基數)繳納社保,但目前很多民營企業沒有全員繳納,或者有很多按最低基數繳納,在過去社保部門征收時,沒有嚴查。

社保移交稅務征收,本身并沒有調整社保政策。只是對社保違規行為,從執法層面來說,是保持寬容性執法,還是嚴查嚴糾?

這個執法力度的把握,是個很微妙的事情,是受到宏觀環境、政策及經濟形勢、就業形勢等因素影響。

所以,對那些完全合規的企業來說,社保入稅沒有影響;對過去不合規的企業,風險仍然還在,需要企業考慮合適的方法去解決。

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