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   HR個人發展合作

   A公司HR有許多資源,需要平臺和項目進行轉化,如:

   智慧和經驗:空閑時可參與企業診斷、咨詢、顧問、授課;

   人脈資源:可參與獵頭、人力資源外包項目推薦與介紹;

   行業資源:可幫助同行或跨行相關伙伴;


   B:同時HR也需要不斷提升和接觸更多的機會和圈子,如:

   專業交流與提升:需要不斷了解更新的資訊和專業知識,技能,案例;

   接觸更多的機會:不管你如何優秀,為公司做多大貢獻,都有合作不下去的原因,平時多接觸更多的機會,才能未雨綢繆;

   與外界高管和同行的交流:擴大眼界,增進友誼,提升圈子。


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