培訓服務

1、定制化學習項目設計

我們始終認為沒有最好的學習方式，只有最適合的學習方式。而定制化學習項目設計，是以學員能夠好吸收與轉化為目的而推出的。

學習方式：室內室外拓展、行動學習、線上線下課程、混合式項目、進階式項目、滾動式項目、跨界考察、復盤演練競賽。

定制學習內容版塊：個人職業素養、行業專項培訓、職業技能認證、通用管理能力、采購/生產/物流、市場/銷售/客服、財務/行政/人資、黨建/黨風/廉潔 

2、半定制化產品

啟航計劃：校招新員工訓練營              遠航計劃：新晉基層管理者訓練營

引航計劃：內訓師課程開發訓練營          領航計劃：中高層領導力訓練營

造船計劃：半定制化課程開發              動力計劃：公開課/沙龍 

3、學習與發展

√ 培訓體系優化         　　√企業大學建設　　　　√課程體系搭建

√學習發展路徑圖規劃　　√學習O2O平臺搭建　　√員工職業生涯規劃

咨詢服務

1、  HR管理咨詢

1）  規劃：人力資源戰略規劃及診斷評估。

2）  崗位：崗位管理體系優化及勝任力模型構建。

3）  招聘：招聘體系搭建及渠道建設。

4）  激勵：多維激勵體系設計及優化、薪酬調研與診斷。

5）  績效：組織績效落地、績效指標研究及考核機制優化。

6）離職：員工專職咨詢及輔導。

2、  法律咨詢

1）專業咨詢
針對企業用工管理中涉及的勞動法律法規政策、專項用工法律問題提供法律咨詢意見。
2）溝通談判
根據需要，參與企業與員工就勞動關系事宜的溝通與談判。
3）項目支持
就企業裁員、員工轉移、民主管理、環節管理文件體系建立、目標員工溝通談判等項目，幫助企業設置操作方案，支持實施管理，參與員工溝通。

3、投資咨詢

根據客戶所在產業的特性和個性化需求，依據相關法律法規、各地區的行業分布、招商和財稅政策提供有效的解決方案，并配合客戶最終落地。

1）  規劃設計投資方案

2）  有關經貿、投資的政策咨詢

3）  與投資有關的法律法規咨詢

4）  市埸調查和國內外企業信用資料調查

5）組織安排外國投資者入境考察

4、股權咨詢

由我司有關項目組深入企業，了解各方訴求，通過多方溝通，為企業量身打造一套系統的股權激勵方案。

1）盡職調查

2）股權布局

3）股權激勵方案設計

4）股權激勵配套文件制作

5）股權激勵方案落地實施

5、寡頭戰略咨詢

由資深行業專家、戰略專家等組成的項目深入企業，為企業設計系統全面的寡頭戰略，并推動寡頭戰略有效落地。同時，為企業提供長期輔導，根據企業需要進行動態調整，助力企業成長為細分行業的寡頭。

1）盡職調查

2）寡頭定位

3）寡頭生態圈規劃

4）寡頭資源配置

5）寡頭動力系統設計

6）寡頭市值管理

7）寡頭戰略實施

9）人才測評工具

人才測評工具

適用于：（1）社會招聘   （2）內部晉升   （3）校園招聘  （4）高端經理人選拔   （5）人才盤點服務  （6）其他定制服務

工具類型：①大五人格  ②職業風格測試  ③16PF性格測試  ④DISC  ⑤一般能力測試  ⑥定制化專業技能測試  ⑦語言水平測試  ⑧高端經理人管理風格測試